- Търговско и Дружествено право
- Договори
- Вещно право
- Административно право и процес
- Митническо право
- Акцизи
- Данъчно право и процес
- Трудово право и Държавна служба
- Трудова миграция и мобилност
- Защита на личните данни
- Екология и околна среда
- Защита на потребителите
- Конкурентно право
- Насърчаване на инвестициите
- Европейско финансиране
- Съдебни и арбитражни спорове
Трудово право и Държавна служба
-
Правни консултации и съдействие на работодателите, работниците и служителите при сключване, изпълнение и прекратяване на трудови договори и правоотношения по Кодекса на труда (КТ), в това число по трудовоправни въпроси относно правата и задълженията на страните, видове и размери на трудовите възнаграждения, работно време, почивки, отпуски, трудова дисциплина, дисциплинарна и имуществена отговорност и др.;
-
Правни консултации и съдействие на работодателите, работниците и служителите при сключване и изпълнение на трудови договори;
-
Правни консултации и съдействие при прекратяване на трудовите правоотношения по взаимно съгласие, по инициатива на работника и служителя или по инициатива от страна на работодателя;
-
Специална закрила на някои категории работници и служители;
-
Правна защита и процесуално представителство при трудови спорове, дисциплинарна и/или имуществена отговорност и защита срещу незаконосъобразно прекратяване на трудовите правоотношения и уволнение, вкл. съдействие за възстановяване на работа и/или изплащане на дължими обезщетения по Кодекса на труда;
-
Правни консултации и съдействие на страните по служебното правоотношение относно възникването, изменението и прекратяването на служебното правоотношение, правата и задълженията на държавния служител и на органа по назначаването по Закона за държавния служител (ЗДСл.);
-
Правна защита и процесуално представителство при ангажирана дисциплинарна и/или имуществена отговорност и при налагане на дисциплинарни наказания, вкл. уволнение по Закона за държавния служител;
-
Правна защита и процесуално представителство при прекратяване на служебното правоотношение, включително при незаконно уволнение, както и оказване на съдействие за възстановяване на уволнения служител на държавна служба и/или изплащане на полагащите му се обезщетения.